038 - 426 8 551 info@jennix.nl

Home » Monitoring (WW)

WW – monitoring

Alle werkgevers in de sector Overheid & Onderwijs zijn conform artikel 72A  van de Werkloosheid Wet (verplicht) eigen risico drager voor de werkloosheidskosten van werkloos ex-personeel die een WW uitkering ontvangen. Dit noemen wij in het kort Eigen Risico Drager WW. (ERD)

Dit betekent dat het UWV de WW-uitkeringen toekent aan uw voormalig medewerker en dat de uitgekeerde bruto bedragen vervolgens bij u, als overheids- of onderwijs werkgever in rekening gebracht worden. Kortom: de uitkering wordt betaald door de ex-overheidswerkgever en het UWV is slechts het ‘doorgeefluik’ van de uitkering.

Sinds 1 juli 2005 zijn overheidswerkgevers, als gevolg van een wijziging van artikel 72a van de WW, ook wettelijk verantwoordelijk voor de re-integratie van werkloze ex-medewerkers. Om overheidswerkgevers te ondersteunen bij hun re-integratieverplichting kennen wij de WW-monitor. Hiermee versterken werkgevers in overheid en onderwijs instellingen hun re-integratie inspanningen en worden (langdurige) betalingsverplichtingen beperkt. Dit doen wij door het controleren van de sollicitatie inspanningen van uw voormalig medewerkers, al dan niet gekoppeld aan een begeleidingstraject. Onze Monitoring ERD tool is geregistreerd bij het College Bescherming Persoonsgegevens onder nr. 1560406.

Artikel 72a WW, lid 1

De overheidswerkgever heeft tot taak de inschakeling in de arbeid te bevorderen van: a.  een persoon die uit hoofde van een dienstbetrekking als overheidswerknemer met die overheidswerkgever recht heeft op uitkering op grond van hoofdstuk II; b.  een overheidswerknemer die kan aantonen dat de dienstbetrekking binnen vier maanden zal eindigen en van wie naar het oordeel van het UWV redelijkerwijs valt aan te nemen dat hij recht zal hebben op een uitkering op grond van hoofdstuk II.

Monitoring (WW)

Contact met Jennix

Bij Jennix helpen we je graag verder. Neem nu contact op en:

  • Stel vragen aan een expert,
  • Krijg uitleg over ons werk,

Naast vrijblijvende oriënterend gesprekken op afspraak bent u ook welkom op ons gratis inloopspreekuur: Iedere dinsdag in Zwolle van 09.00 tot 11.00 uur.

Den Haag/Scheveningen

Meppel/Hoogeveen/Steenwijk

Leeuwarden en omgeving

Deventer

Venlo

Amsterdam (vestiging 1)

Amsterdam (vestiging 2)

Emmen

Zwolle (Hoofdkantoor)

Arnhem/Nijmegen

Maastricht

Weert

Zwolle (vestiging 2)

Amersfoort

Dordrecht

Oegstgeest

Leusden/ Amersfoort

Almere/ Lelystad

Haaksbergen/ Hengelo/ Enschede

Bergen op Zoom

Bolsward

Wildervank

Roermond

Alkmaar

Breda

Tilburg

Assen

Zutphen

Harmelen

Apeldoorn

Vught

Den Bosch

Drachten

Nijmegen

Utrecht

Sittard

Locaties Monitoring WW

Jennix Talent Management verzorgt Monitoring WW door heel Nederland. Ook selecteren we op verzoek een goede consultant bij u in de buurt. Administratie en aansturing vindt plaats vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle. Op de kaart hiernaast en de lijst daaronder vindt u alle locaties waar Jennix op dit moment actief is. Natuurlijk mag u altijd contact opnemen wanneer u benieuwd bent wat we voor u kunnen betekenen.

Overijssel

  • Zwolle
  • Deventer
  • Haaksbergen
  • Hengelo
  • Enschede

Noord-Brabant

  • Bergen op Zoom
  • Breda
  • Den Bosch
  • Maastricht
  • Tilburg
  • Venlo
  • Vught

Drenthe

  • Assen
  • Emmen

Noord-Holland

  • Amsterdam
  • Alkmaar

Flevoland

  • Lelystad
  • Almere

Groningen

  • Wildervank

Gelderland

  • Apeldoorn
  • Amersfoort
  • Arnhem
  • Nijmegen
  • Zutphen

Limburg

  • Roermond
  • Sittard
  • Weert

Zuid-Holland

  • Den Haag
  • Dordrecht
  • Scheveningen
  • Oestgeest

Friesland

  • Bolsward
  • Drachten
  • Leeuwarden

Utrecht

  • Utrecht
  • Harmelen
  • Leusden

Contact met Jennix

Bij Jennix helpen we je graag verder. Neem nu contact op en:

  • Stel vragen aan een expert,
  • Krijg uitleg over ons werk,
  • Kom in contact.

Deze content is geblokkeerd. Accepteer cookies om deze te bekijken.

Deze content is geblokkeerd. Accepteer cookies om deze te bekijken.

Deze website gebruikt cookies om het gebruik te meten en de website te verbeteren. Klik op accepteer cookies om deze cookies te accepteren.